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為進一步加強內部講師團隊建設，增進內部講師的團隊歸屬感和榮耀感，在企業內營造積極學習，樂于分享的氛圍，吸引更多優秀專業人才加入內部講師隊伍，為公司的人才培養打下基礎，美盛物業特于教師節來臨之際，在9月10日開展了“樂享·樂教：老師，你好”主題活動。來，一起重溫現場精彩情況吧！

伴隨音樂，內部講師們手拿花束入場，在簽名墻上留下了自己最帥的字體-名字。這些講師，明明可以靠臉原地出道，卻還想擁有更多，于是走出自己熟悉的本職工作的“舒適區”，勞心勞力當起了培訓的小講師，身體力行地扛起了促進團隊學習成長、營造良好學習氛圍的大責，在幫助他人成長的路上，選擇讓自己更努力更強大。

選取講師們目前最頭疼的互動教學設計為切入點，通過線上課程向優秀講師“抄作業”。“三人行，必有我師”，總有師長一直在身邊~

講師系列激勵制度的宣貫，激發講師授課熱情，推動講師開發更多課程。

你以為賦能完就結束了嗎？不！沒有表彰的活動不是一場好活動！說是表彰，真的就是簡單直接發禮品。授課時長多，獎；培養干部多，獎！我們的講師抱了滿懷收獲，一直在念叨這么多。多就對了，講師滿意最重要~

作為一場合格的主題活動，必須得有一張其樂融融的大合影，青春洋溢的笑容忍不住會讓人想到四個字——未來可期！